已婚中年男领导的动情表现可能因个人性格和情感经历而有所不同，但以下是一些可能的表现：
特别关注：男领导可能会过于关注你的工作和个人生活，询问你的情况，并表现出对你的关心和照顾。
频繁接触：他可能会主动寻找机会与你单独交谈，或经常安排与你单独共进午餐或会议。
礼物或特殊照顾：男领导可能会给你送礼物或提供特殊照顾，超过正常的工作范围，以表达他对你的特别情感。
赞美和鼓励：他可能会频繁地赞美你的工作表现或外貌，并给予过度的鼓励，以增强你对他的好感。
男领导吃醋最明显的表现可能包括以下几个方面：
嫉妒言辞：当你与其他男性同事或上司有密切的合作或互动时，男领导可能会表现出嫉妒的言辞，通过挖苦或讽刺来表达他的不满情绪。
监视行为：他可能会过度关注你与其他男性同事的互动，包括查看你的通讯记录、社交媒体活动或询问其他人关于你与其他男性的关系。
突然的情绪变化：当他感到嫉妒或不安时，他的情绪可能会发生剧烈变化，例如突然变得冷漠、暴躁或情绪低落。
试图分隔你与其他男性的联系：他可能会试图限制你与其他男性同事的互动，例如通过排除你在某些项目或会议中的参与，或者主动介入你与其他男性的沟通。
需要注意的是，这些表现并不一定适用于所有的男领导，而且也可能因个人情况和环境而有所不同。重要的是保持职场的专业和边界，确保工作环境的和谐和自己的舒适。如果你感到困扰或遇到不适当的行为，应该及时寻求支持，并采取适当的措施来解决问题。